Политика конфиденциальности
и обработки персональных данных

Дата последнего обновления: 01 июня 2025 г.

1. Общие положения

Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») определяет порядок обработки и защиты персональных данных пользователей сайта, расположенного в сети Интернет (далее — «Сайт»), которые предоставляют свои персональные данные Оператору.

Политика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными актами Российской Федерации в области персональных данных.

Используя Сайт и оставляя свои данные в формах обратной связи, пользователь выражает согласие с условиями настоящей Политики.

2. Какие данные мы собираем

При заполнении форм на Сайте мы можем собирать следующие категории данных:

• Имя (по желанию)
• Номер телефона
• Интересующая специальность или вакансия (по желанию)
• Комментарий (по желанию)
• Технические данные: IP-адрес, тип браузера, данные cookies, адрес страницы (автоматически)

3. Цели обработки персональных данных

Данные	Цель обработки	Основание
Имя, телефон	Обратная связь, консультирование по вакансиям	Согласие субъекта
Специальность, вакансия	Подбор подходящих предложений	Согласие субъекта
Технические данные	Аналитика, улучшение работы сайта, реклама	Законный интерес оператора

4. Правовые основания обработки

Обработка персональных данных осуществляется на следующих основаниях:

• Согласие субъекта персональных данных (ст. 6, ч. 1, п. 1 ФЗ-152)
• Исполнение договора или совершение действий по запросу субъекта (ст. 6, ч. 1, п. 5 ФЗ-152)
• Законный интерес оператора (ст. 6, ч. 1, п. 7 ФЗ-152)

5. Передача данных третьим лицам

Оператор не передаёт персональные данные третьим лицам, за исключением:

• Работодателей-партнёров — исключительно с согласия пользователя и в целях трудоустройства
• Сервисов веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) — в обезличенном виде для улучшения работы Сайта
• Государственных органов — в случаях, предусмотренных законодательством РФ

Передача данных осуществляется только в объёме, необходимом для достижения указанных целей.

6. Cookies и технические данные

Сайт использует файлы cookies — небольшие текстовые файлы, сохраняемые на устройстве пользователя. Cookies позволяют:

• Обеспечить корректную работу Сайта
• Анализировать посещаемость и поведение пользователей
• Показывать релевантную рекламу (в том числе через Яндекс.Директ)

Пользователь может отключить cookies в настройках браузера, однако это может повлиять на функциональность Сайта.

7. Срок хранения данных

Персональные данные хранятся в течение срока, необходимого для достижения целей их обработки:

• Данные из форм обратной связи — не более 3 лет с момента последнего контакта
• Технические данные (cookies, логи) — не более 1 года
• По истечении срока данные уничтожаются или обезличиваются

8. Права субъекта персональных данных

Пользователь имеет право:

• Получить информацию об обработке своих данных
• Потребовать уточнения, блокирования или уничтожения данных
• Отозвать согласие на обработку в любой момент
• Обжаловать действия Оператора в Роскомнадзоре

Для реализации прав необходимо направить письменное обращение по контактным данным, указанным в разделе 10.

9. Защита данных

Оператор принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования и иных неправомерных действий.

10. Контактная информация оператора

11. Изменения политики

Оператор оставляет за собой право вносить изменения в настоящую Политику. Актуальная версия всегда доступна на данной странице. Продолжение использования Сайта после публикации изменений означает согласие с новой редакцией Политики.

---

Пользовательское соглашение

Редакция от 01 июня 2025 г.

1. Предмет соглашения

Настоящее Пользовательское соглашение регулирует отношения между ООО «Работа для Друзей» (далее — Компания) и пользователем Сайта при использовании информационных материалов и сервисов Сайта.

2. Услуги Компании

Компания оказывает информационно-консультационные услуги в сфере содействия трудоустройству за рубежом. Компания не является работодателем и не гарантирует заключение трудового договора. Компания является посредником между соискателем и иностранным работодателем.

3. Ограничение ответственности

Компания не несёт ответственности за:

• Решения работодателей в отношении кандидатов
• Изменение условий вакансий работодателями
• Действия и решения иностранных государственных органов, в том числе по визовым вопросам
• Обстоятельства непреодолимой силы

4. Правила использования сайта

Пользователь обязуется предоставлять достоверные данные при заполнении форм и не использовать Сайт в целях, противоречащих законодательству Российской Федерации.

5. Применимое право

Настоящее соглашение регулируется законодательством Российской Федерации. Все споры разрешаются в судебном порядке по месту нахождения Компании.